为建设绿色智能矿山提供政治保障(2)
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【关键词】
【摘要】重点对矿区不文明行为、脏乱差区域进行批评曝光,引导职工参与矿区文明卫生管理,进一步改善职工群众生活环境。 加强文明教育,在井口文化走廊设置
重点对矿区不文明行为、脏乱差区域进行批评曝光,引导职工参与矿区文明卫生管理,进一步改善职工群众生活环境。
加强文明教育,在井口文化走廊设置了岗位作业流程及安全危险源辨识等牌板,公寓楼前摆放“不忘初心、牢记使命”宣传阵地活动,头灯房对面设置新中国成立以来改革发展伟大历程成就展,矿区大门口摆放社会主义核心价值观教育牌板等,切实发挥文明建设“耳濡目染、润物无声”的教育引导效果,通过宣讲新中国史、党史、企业发展史,引导职工爱国爱企。
七、齐抓共管,群团工作再创新高
做实群众工作。工会紧紧围绕上级工作的安排部署开展工作,坚持党建带工建,以建设智慧矿山为目标,深化“工人先锋号”工程,充分发挥“五小”创新竞赛,劳模、技能大师工作室作用。抓好对困难职工帮扶慰问、金秋助学、大病救助、职工健康体检等活动,共发放慰问金元,完成了集团公司各项福利发放。
群团配合,筑牢青年发展根基。矿团委积极开展主题团日、主题演讲、评选表彰等系列活动,营造向上向善的“青年文明风尚”。深入开展青工“双创”活动,做好青年安全监督岗、青年安全生产示范岗,并在文明矿区开展常态化志愿服务30余次,通过开展帮助职工家属打扫卫生、辅导作业、困难职工子女帮扶、义务理发等活动,进一步弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。
2019年以来,山西焦煤霍州煤电木瓜矿党委全面履行从严治党责任,围绕集团公司战略部署和矿党委工作思路,坚持党的领导,全面从严治党,着力推进党建工作与安全生产经营深度融合,为建设绿色智能矿山提供了坚强的政治保障。具体做法如下:一、政治引领,党的领导进一步强化把准政治方向。坚持党的领导不动摇,严格执行民主集中制原则和党委会前置程序,认真落实党委会议事规则和“三重一大”决策制度。建立了领导班子成员“三基”建设联系点,确立党建工作“责任田”,推动管党治党责任横向联合、纵向延伸。思想政治教育不断线。矿党委充分利用中心组学习、周日业余党校学习、机关科室业务学习、基层支部“三会一课”及广播电视、排版橱窗、微信平台等多种渠道,认真贯彻落实上级精神。积极落实意识形态责任制。抓好形势任务教育,建立意识形态领域形势分析研判机制,建立舆情管控台账,唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量。二、高度重视,专题活动积极推进在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,创新开展“五个一”专题学习,即做好一个保证、开展一次大讨论、组织一次调研、撰写一篇体会、确定一项课题。为进一步宣传贯彻霍州煤电集团公司“三项整顿”内容,提高全员的思想认识,矿党委针对思想涣散、纪律松弛、作风不实、履职不清、文明办公五个方面13个主要问题,集中整顿“慵、懒、散、奢、乱”五种不良风气,成立专项检查小组,做到检查全覆盖、不留死角、绝不徇私舞弊。同时,通过明查暗访、随机抽查等形式,重点针对整改不到位、整改力度不实的科室进行督导检查,增强了整顿的自主性。三、党建提质,不断强化“三基”建设基层组织不断完善。理顺支部关系,规范组织机构,健全支部班子,严格落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日+、“三会一课”制度,推进党的基层组织设置和活动方式创新,着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,建立“制度规范+工作手册+工作流程+阵地建设”四位一体的基层党建运行体系,对基层党建工作实现表格化、清单化管理,形成了典型引路、大抓支部的良好态势。基础工作效果显著。深化“党员安全责任区”“党员示范岗”“党员承诺公示栏”“人人都是安全员”“党员身边无三违”活动,把党员和入党积极分子编入安全责任区,时刻“亮身份”,带头查找消除安全隐患,发挥了党员先锋模范带头作用。强化基础工作建设专项行动,完善了四个管理体系。以明职责、清底数、建制度、保落实为目标,坚持问题导向,对标一流、补齐短板,全面提升各项工作的标准和水平。重点开展“四个一”工作法,即每月分析一次工作重点难点,每月分析一次党员思想热点,每月给党员交一项任务,每月评价一次完成任务情况,通过党员带动影响进一步夯基提质。提升基本能力,增添动力。开展好万名党员“淬火工程”,列出学习计划表,以党支部为基本单位,建立了个人自学、支部专题学、党委集中学、主题党日+、业余党校学等“五位一体”全方位培训模式。通过开展各项活动,达到党员党性教育覆盖率100%。四、强化担当,党风廉洁建设扎实有效抓教育,提高党员干部履职的主动性。组织开展各种形式的廉政警示教育,引导广大职工自觉参与到廉政文化建设当中来,让全矿职工在寓教于乐的氛围中接受廉政知识的洗礼。抓制度,提高干部履职的自觉性。围绕纪律作风、执行力、基层组织生活、廉洁自律、“三重一大”“三公经费”、工资分配六个方面,制定了《木瓜煤矿党委巡察实施方案》,组织开展党委巡察,组织节日期间的督察检查工作,推进了干部作风建设的常态化、长效化。抓监督,提高干部履职的
文章来源:《山西焦煤科技》 网址: http://www.sxjmkjzz.cn/qikandaodu/2020/0803/331.html
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