匠心在“过客带”：国家技能大师工作室上市

“我理解的‘工匠精神’就是把工作做到极致。对我个人来说，就是改进机电设备，修理它，增加煤矿的产量。”王斌军认为把技术只放在自己身上没用。只有解决实际问题，才能体现其价值。

2013年8月，以王斌军为首的“机电创新工作室”成立。 2015年被中国煤炭工业协会评为“全国煤炭行业技能大师工作室”，并被授予“全国工人先锋号”称号。 2017年被人力资源和社会保障部命名为“王彬军技能大师工作室”。

这位年仅42岁的年轻“老师”已经培养了30多名优秀技能教师和年轻的后备人才。他的工作室门口挂着很多牌子——王斌军技能大师工作室、高技能人才创新工作室、高阳煤矿机电技术中心、高阳煤矿电气实习实训基地等。

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“大师”王斌军与青年才俊（吴锦洲摄，央视出版）

走进工作室，实操基地、实验室、培训教室一应俱全，煤矿机、深挖机、变频器等教学一应俱全。如今，王斌军把大部分的心思和精力都花在了“传递和帮助”上。他们。”在他看来，培训更多的高水平技术人员按规定操作是降低设备故障率，使井下安全和问题不再出现的关键。

靠的是工作室，王斌军及其团队成员共完成科技创新成果50余项，仅获山西省“五小”成果一等奖“智能多路大电流监测报警装置”竞争，为煤矿创造了数千万的经济价值；彻底攻克采煤机终端站、远程控制、带式综合保护装置、井下无线通讯站等矿机电设备20多项技术难题，带来直接经济效益5000万元以上，修旧、节能——节约、维修设备，间接效益超亿元；深井生产 解决各类机电设备及供电系统问题500余次，为安全生产节省数千小时；编写《机电设备管理人员手册》，出版《台矿700采煤机》和“有用”系列丛书三本A 160掘进机，为企业机电专业人才的理论和实践水平提供参考；煤矿应急防爆排水车、井下绞车磁卡授权装置、活动扳手、多功能套管、新型雷达捕捉装置等5项获国家实用新型专利。

王斌君在平凡的岗位上创造了不平凡的成就，他的创新之路越走越宽。在他的影响和带动下，更多的青年力量参与到技术研究中，形成了人人学技术、人人愿意学习的氛围。这也让王斌军成为新时代矿工的楷模。现在，随着高阳矿智慧矿山的建设和实施，王斌军和他的团队正在投资新技术。 《战场》。